O artigo “Profissionais idosos: quais os benefícios dessa contratação para as empresas?”, da advogada Heloisa de Alencar Santos, é destaque no Jornal Jurid.
Com o aumento da expectativa de vida dos brasileiros, o número de empresas que passaram a refletir sobre as vantagens na contratação de empregados na terceira idade vem aumentando.
Esse tema tem ganhado força nos últimos anos, já que grandes empresas criaram programas internos de incentivo à contratação. Esses movimentos, além de trazerem benefícios diretos às empresas, proporcionam uma maior visibilidade à marca e notoriedade no mercado.
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