Monitoring at work: what can the company do?
Heloisa de Alencar SantosLawyer at Marcos Martins Advogados After the Covid-19 pandemic crisis, home office work became a reality all over the world, which led to the need to use new tools to help employees and employers prove the daily hours worked, given issues such as overtime pay, proof of hours on call, meeting targets […]
The importance of compliance in labor relations
Nos últimos anos, graças aos inúmeros casos de corrupção que vieram a tona, temas relacionados à moral e à ética ganharam grande destaque no cenário internacional e nacional. Com isso, a figura do compliance se tornou cada vez mais presente nas empresas.
Employee who did not prove link between Covid-19 infection and job will not be compensated
Empregado que ajuizou ação trabalhista visando o recebimento de indenização por suposta contaminação com a COVID-19 teve o seu pedido rejeitado por não comprovar que o contágio foi decorrente das atividades desenvolvidas na empresa.